Ils grandissent trop vite pour savoir comment gérer les affaires à l'extérieur du Canada. - Avis employé Employé (anonyme) Premier Tech

Ils échouent à intégrer les activités dont ils ont fait l'acquisition aux États-Unis. Manque de communication, sauf si vous travaillez à la direction (au Québec). Attentes peu claires et il semble que tout est géré par exceptions. « Faire plus avec moins » semble être l'état d'esprit adopté. La priorité est d'économiser de l'argent, pas d'impliquer les employés. Ils pratiquent souvent la micro-gestion mais affirment avoir une culture « entrepreneuriale ».