Avantages
- Temps d'apprentissage et de développement protégé pour la croissance professionnelle - Des forfaits de congés payés et des avantages généreux pour une startup - Un environnement très collaboratif - Vous pouvez travailler directement avec les dirigeants seniors car toute l'équipe est assez petite - C'est une organisation à but non lucratif, et pratiquement tous les rôles chez Prepr ont un impact direct sur la mission globale de l'entreprise, qui est un grand « bien-être » quotidien au travail
Inconvénients
- Entièrement à distance, bien que ce ne soit pas un gros inconvénient car il y a parfois des journées en personne pour voir l'équipe et des espaces de bureau flexibles si vous avez besoin d'un changement de décor - C'est une start-up et une très petite équipe, donc bien sûr, ils ne sont pas parfaits mais cherchent constamment à améliorer les politiques et les procédures pour maximiser la culture