Bonne idée, mauvaise exécution - Avis employé Instructor Prepr

2,0
20 mai 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Enseigner à des personnes exceptionnelles, sérieuses quant à leur apprentissage et leur perfectionnement.

Inconvénients

Aucune opération, manque de communication entre les deux parties, pas de plan global… J’adore les petites entreprises, mais celle-ci a une double personnalité.

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1,0
7 oct. 2025
Stagiaire (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Helped me realize the kind of environment I don’t want to work in.

Inconvénients

I felt genuinely unsafe working here. The environment was extremely top-down, and interns had zero input or control over their work. The boss frequently changed expectations and demanded unrealistic tasks or deadlines, often reacting with anger when things weren't done fast enough. There was no support, no guidance, and nothing to learn from the experience only stress and confusion. Communication often felt aggressive and dismissive, leaving many of us anxious and afraid to speak up. This internship did not feel like a safe or respectful place to grow, and I regret accepting the position.

5,0
12 févr. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Temps d'apprentissage et de développement protégé pour la croissance professionnelle - Des forfaits de congés payés et des avantages généreux pour une startup - Un environnement très collaboratif - Vous pouvez travailler directement avec les dirigeants seniors car toute l'équipe est assez petite - C'est une organisation à but non lucratif, et pratiquement tous les rôles chez Prepr ont un impact direct sur la mission globale de l'entreprise, qui est un grand « bien-être » quotidien au travail

Inconvénients

- Entièrement à distance, bien que ce ne soit pas un gros inconvénient car il y a parfois des journées en personne pour voir l'équipe et des espaces de bureau flexibles si vous avez besoin d'un changement de décor - C'est une start-up et une très petite équipe, donc bien sûr, ils ne sont pas parfaits mais cherchent constamment à améliorer les politiques et les procédures pour maximiser la culture

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