Excellent employeur - Avis employé Manager, Systems Engineering RTX

5,0
29 janv. 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

J'ai travaillé chez Raytheon pendant plus de 4 ans et j'ai eu une excellente expérience. L'entreprise m'a offert de nombreuses opportunités d'apprentissage et de croissance. J'ai été promu deux fois au cours de mon mandat dans l'entreprise et mes responsabilités ont considérablement augmenté. J'ai eu l'impression que ma direction me soutenait et m'offrait le mentorat professionnel que je recherchais. Je me suis sentie autonome et respectée pendant mon séjour là-bas.

Inconvénients

Il peut être difficile de travailler dans une entreprise de défense de cette envergure en raison de tous les processus et de la bureaucratie. Les choses peuvent évoluer lentement, il faut être patient et choisir ses batailles. Cela étant dit, si vous apprenez à travailler au sein du système, vous pouvez avoir un impact significatif ici !

Découvrez plus d’avis sur RTX

5,0
6 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good pay overseas assignment opportunities recognizable organization straight forward application process if you were good at your job in the Army great benefits

Inconvénients

work culture is EXTREMELY contract dependent ( hit or miss) can hit a brick wall as far as career progression (on low-turnover overseas contracts)

3,0
8 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Benefits and work life balance are just good enough to reel you in.

Inconvénients

-Goleta site is the worst. Never seen such a poorly run site. -High turnover -So much waste. Time and money spent doing some of the most ridiculous tasks. -Takes forever to do some of the most basic things. -Keep doing what has never worked well is the mindset. Reluctant to change and optimization. -Blind leading the blind. -Trying to do more manufacturing but are obvious to resources and processes needed. Failing miserably. -Program managers who use to be engineers and should not be PMs since they can't let the technical side go. -Unfair promotion approval. Given out if say you are leaving but not to those who have been in role performing. -Management not hiring right resources with needed experience and skills. -Toxic and boring work environment -Outdated bathrooms from the 70's

1
Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout