Avantages
– Bureau agréable. – Certains collègues qualifiés (même si l'informatique diminue grandement). – A connu une excellente dynamique.
Inconvénients
– Il est très dur de progresser en interne. – L'encadrement préfère recruter des personnes externes plutôt que de promouvoir ses propres employés. – Salaires en-dessous de la moyenne. – Beaucoup d'agissements politiques de la part de certaines personnes en interne. – Équipe d'encadrement pas aussi intelligente qu'elle pense l'être. – Mauvais choix technologiques (équipe d'ingénieurs inutile, l'entreprise fonctionnait bien avec l'ancienne architecture et les choix technologiques ne portent pas leur fruit). - C'est une façon ombragée de virer les gens. - Le PDG fait pression sur d'anciens employés - La plupart des premiers employés qui ont fait la grandeur de l'entreprise ne sont plus là. Soit ils ont été virés, soit ils sont partis tout seuls.