Avantages
90% de frais et de personnes partageant les mêmes idées. vous n'avez pas besoin d'afficher les résultats si vous avez un bon accord avec votre responsable vous pouvez facilement travailler de chez vous sans processus ni approbation. sans votre accord ils vous mettront dans différents projets avec des équipes distantes il n'y a pas de time-in / time-out pour l'équipe de direction une fois peut facilement s'échapper à tout moment en référant une réunion client une fois peut facilement apprendre la politique dans cet environnement le jour 1, ils vous accueilleront avec tout l'amour et l'affection, le jour 2 ils commenceront à vous apprendre à marcher et à parler
Inconvénients
ils n'embauchent pas dans des collèges d'élite parce qu'ils craignent d'être interrogés pas de collaboration entre l'équipe de direction L'équipe de direction se bat entre elles pour les chiffres Lorsque votre manager fait une blague, vous devez rire sinon votre comptage inversé commence Manque de vision et de véritable leadership, le directeur de pays est promu par intérim en raison du manque de fonds Problèmes d'éthique et de comportement avec chaque SLT Un SLT a 10 journalistes sur 15 de son école et de son collège. Promotions uniquement sur la base du favoritisme Juste 1 jour d'avis et vous êtes absent Crétins d'élite