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Merci d'avoir pris le temps de passer en revue notre entreprise. Nous sommes déçus d'apprendre que vous avez eu une expérience négative pendant votre emploi chez Rimkus, car c'est le contraire de notre résultat souhaité pour tout employé. Rimkus a la réputation professionnelle de respecter les normes éthiques les plus élevées, et nous prenons vos commentaires à l'effet contraire au sérieux. De plus, nous nous efforçons de créer un environnement de travail où tous les employés se sentent soutenus, valorisés et entendus. Nous savons que nos employés ont le choix lorsqu'ils décident où travailler, et nous visons à créer un environnement professionnel qui offre une équipe de direction solidaire, des outils et une technologie innovants, ainsi qu'une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Pour permettre à nos employés de nous fournir des commentaires honnêtes, nous menons des sondages anonymes annuels sur tous les aspects de l'emploi chez Rimkus - et nous écoutons attentivement les résultats. Par exemple, nous avons récemment amélioré notre politique sur les congés payés pour être plus conforme aux normes de l'industrie / du marché et pour mieux répondre aux besoins des membres de notre équipe. De même, les outils et la technologie que nous proposons à nos employés sont, en fait, à la fine pointe et aussi à jour que ce qui est actuellement disponible sur le marché. Certains aspects de l'expérience de travail que vous avez décrits ne correspondent pas à nos normes, et nous serions intéressés à en savoir plus sur votre temps avec Rimkus. Si vous êtes disponible pour nous parler davantage, veuillez envoyer un courriel à Rimkus VP, Ressources humaines, Bill Santaiti, à bgs@rimkus.com. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos projets futurs.