Mauvais traitement du personnel, manque de leadership, style de gestion totalitaire, faibles avantages sociaux, bas salaires, incapacité à retenir les bons employés, éloges des employés peu performants au détriment des meilleurs. Méconnaissance de l'orientation de l'entreprise. On dirait qu'ils drainent tous les fonds de notre succursale.
Des collègues fantastiques, des visions et des objectifs formidables,
Inconvénients
L'entreprise a été récemment rachetée par Reesink. Il n’est pas en mesure d’être aussi professionnel qu’il le souhaite. Il y a un manque de leadership.