Sim International a échoué à la fusion avec Panavision / Saban = LAYOFFS - Avis employé Anonymous Employee SIM International

2,0
29 sept. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Situé dans l'ancien bâtiment historique Kodak à Hollywood Collations / boissons gratuites tous les jours Bons avantages. Un certain équilibre travail / vie privée pour certains employés. Avait du potentiel avec des solutions de bout en bout et quelques bons spectacles tels que "Game of Thrones"

Inconvénients

La société a perdu pied avec l'échec de la fusion Panavision le 28/02/19. Le président de la poste et de CBDO a ensuite annoncé aux employés que tout irait de l'avant «comme d'habitude». De nombreux départements ont réduit leurs effectifs ou ont fermé leurs portes suite à la déclaration ci-dessus. PDG et société de sortie de CBDO. Fermeture du département de la caméra à Hollywood. Les employés ne savent pas ce qui se passe avec les compressions dans l'entreprise. Des investisseurs en capital-risque qui dirigent l'entreprise dans le sol pour tenter de récupérer les pertes. Le président de Post in LA passe une grande partie de son temps à éditer dans une baie plutôt qu'à diriger une entreprise.

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5,0
30 mars 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great people Great work/life balance

Inconvénients

Nothing negative to say about Sim

3,0
9 sept. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

SIM est un excellent point de départ pour quelqu'un qui veut percer dans l'industrie et apprendre. Vous travaillerez avec le dernier et le meilleur équipement. Les avantages sont parmi les meilleurs, mais la compensation pour les compétences et les connaissances que vous devez connaître par rapport aux clients que vous servez n'est pas si grande. Les collègues sont formidables avec qui travailler dans tous les bureaux.

Inconvénients

La SIM n'est plus ce qu'elle était. Avec le changement de PDG et de haute direction en conjonction avec l'échec de la fusion avec Panavision/Saban, cela s'est effondré principalement pour le département des caméras. La plupart des cadres supérieurs qui s'occupent réellement de l'entreprise et du bien-être sont partis au cours des trois dernières années. Les autres départements semblent s'en sortir. J'ai apprécié le temps pendant que j'étais là-bas et j'ai apprécié chaque instant. En fin de compte, SIM est désormais strictement une culture d'entreprise avec des investisseurs/dirigeants qui prennent des décisions difficiles avec une connaissance nulle ou faible du cœur de l'industrie et mettent ses décisions opérationnelles en gage pour sa direction inférieure et espèrent le meilleur. Je ne les blâme pas, ils font ce qu'ils ne peuvent que faire pour l'entreprise, protéger son investissement. Juste déçu de la façon dont l'actuel et dernier PDG et les investisseurs/conseil d'administration ont géré la direction de l'entreprise, ce qui a conduit à une réduction importante des effectifs. Je suppose que cette entreprise se prépare à vendre et non à se développer. Mon conseil à quelqu'un qui cherche à travailler pour SIM, réseauter et apprendre ce que vous pouvez avec votre temps là-bas auprès de certaines des meilleures personnes de l'industrie, puis cherchez de meilleures opportunités ailleurs lorsque vous avez atteint votre plateau.

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