Chef d'équipe adjoint / ingénieur résident - Avis employé Employé (anonyme) Safege

D'excellents projets, ainsi que des méthodes et approches de plus en plus intéressantes. Les collègues facilitent vraiment la tâche. L'avantage de l'absentéisme du management est que vous vous appropriez vos projets, vous prenez le temps de bien connaître vos clients et vous apprenez beaucoup sur le tas.

La filiale est régulièrement marginalisée par la société mère, la direction, peu de possibilités d'évolution vers les échelons supérieurs et donc un taux de roulement élevé, une mauvaise gestion de la charge de travail.

Travailler au bureau de Bruxelles : La charge de travail est très fine, ce qui permet de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ambiance internationale et équipe plutôt jeune.

La haute direction ne montre aucune volonté réelle d’investir dans les aspects humains/Team Building. La très forte rotation des juniors en est la preuve. Pas de tutorat (ou proche). Manque général d’engagement de la part des employés en raison des points mentionnés ci-dessus.