Avantages
À éviter absolument. Dès qu'ils savent que vous voulez partir, vous êtes traité comme un moins que rien. Le droit du travail, notamment en ce qui concerne les heures travaillées, est bafoué. L'avancement dépend du nombre d'amis que vous avez dans la direction : des relations, des liens familiaux, des relations amoureuses ou des camarades d'études. Autrement dit, ils n'ont aucune idée de comment fidéliser leurs employés et retenir les talents. C'est particulièrement vrai pour les débutants et les stagiaires.
Inconvénients
- Salaire bas - Charge de travail excessive - Microgestion - Absence de primes - Manque total de transparence - L'entreprise valorise les relations amicales au sein de la direction plutôt que le talent - Promotions non basées sur le mérite - La direction ne maîtrise pas l'anglais. Sans parler de l'équipe informatique. Car ils n'embauchent que du personnel bon marché.