Avantages
Aucun avantage. C'est vraiment dommage.
Inconvénients
Si vous envisagez un poste chez SharpLight, je vous recommande vivement de faire preuve de diligence raisonnable et de contacter d'anciens employés avant de prendre une décision. L'entreprise connaît des licenciements massifs et l'environnement de travail est très instable. La direction est désorganisée, ne prend aucune responsabilité et fonctionne avec un manque de structure qui rend la réussite quasiment impossible. La culture est extrêmement toxique et les attentes sont irréalistes en raison d'un leadership défaillant et de demandes de dernière minute constantes. J'aurais aimé poser des questions avant d'accepter le poste, car j'aurais ainsi découvert la véritable toxicité de l'entreprise. On m'a dit que si vous posez des questions sur l'environnement de travail ou la culture d'entreprise lors des entretiens, sachez que la direction ne sera pas honnête avec vous. Pire encore, ils défendent et entretiennent activement une culture toxique en conservant des employés qui non seulement manquent de professionnalisme, mais rendent l'environnement de travail insupportable. Au lieu de répondre aux véritables préoccupations, ils privilégient les mauvaises personnes et montrent clairement qu'ils ne se soucient pas du bien-être de leurs employés. Parlez à ceux qui ont travaillé ici avant de vous engager ; vous vous en remercierez plus tard.