Avantages
Snowed In est l'un des employeurs les plus inclusifs, solidaires et innovants de l'industrie du jeu vidéo. Ils se soucient de leurs employés. Ils mettent en œuvre une devise « sans crise » et encouragent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Ils parlent de sensibilisation à la santé mentale et de création d'un lieu de travail sûr pour tous. Et ils cherchent toujours des moyens de s'améliorer. Ils prennent très au sérieux les commentaires des employés et trouvent des moyens de les intégrer dans chaque décision qu'ils prennent (de l'aménagement du bureau aux programmes/outils que nous utilisons). Dans une industrie en proie à des heures de travail exténuantes, à l'épuisement professionnel des travailleurs et à des environnements de travail toxiques, Snowed In est une bouffée d'air frais (et froid). Si vous êtes intéressé à créer des jeux vidéo et à entrer dans l'industrie, ne cherchez pas plus loin !
Inconvénients
À l'heure actuelle, l'entreprise est en pleine croissance, ce qui s'accompagne de quelques ratés ici et de difficultés de croissance là-bas. Ce n'est pas un inconvénient, mais c'est quelque chose qui impose de nouveaux obstacles à surmonter pour l'entreprise (ce qu'elle réussit très bien jusqu'à présent) !
