Good hybrid schedule but management focuses too much on metrics - Avis employé Claims Specialist State Farm

Great leadership, great culture, work-life balance

Very fast-paced work, pay could be higher

(À l'époque) Rémunération équitable et structure de bonus prévisible Ils étaient assez bons pour couvrir les frais de voyage et les rembourser rapidement Diverses initiatives de main-d'œuvre et de diversité Collaborateurs amusants et amusants Opportunités de croissance Encore une fois, c'était il y a quatre ans et cela a probablement changé

(À l'époque et maintenant, selon d'autres commentaires) Arrogant à l'excès Manque total d'innovation & volonté d'innover Étrange attachement au passé de l'entreprise (qui empêche le progrès) Nombre élevé de vétérans (20+ ans) qui sont déterminés à obtenir cela l'argent de la retraite et, par conséquent, sont résistants au changement et à la technologie Forte dépendance au style de gestion de commandement et de contrôle Mauvaise prise de décision qui entraîne des pertes de toutes sortes