Avantages
50% de réduction, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, création de bonnes amitiés avec le personnel à temps partiel
Inconvénients
Talize n'apprécie pas et ne fait pas confiance aux bons travailleurs. Ils utilisent leurs employés d'exploitation à leur avantage en les faisant travailler plus d'heures et en ne leur donnant pas le salaire ou les avantages appropriés comme ils le feraient pour le personnel de production à plein temps. La direction de Talize Whitby traite injustement son personnel. Pas du tout un bon environnement d'équipe, portes très fermées avec le manager. Les gestionnaires s'assoient dans le back-office et parlent toute la journée tandis que les autres employés courent sans aide. Sans oublier qu'ils parlent derrière les membres du personnel de manière irrespectueuse. Il suffit de regarder la caméra toute la journée pour voir ce que vous faites. Très peu de salaire avec un emploi pas stable. Talize licenciera n'importe qui sans raison absolue ... pas une entreprise de confiance pour laquelle travailler. Le gestionnaire est également très pointilleux sur les annonces ou les pages. Aucune appréciation du tout lorsque vous travaillez à cet endroit. Gestionnaire négatif. *** ce n'est pas l'entreprise que les gens quittent, ce sont leurs managers. ** Talize n'est pas l'endroit où travailler si vous voulez un bon environnement de travail.