Ne pas être payé - Avis employé Concessions Tend

Nous servons les investisseurs et les équipes de direction du secteur de la santé grâce à la recherche de cadres et à un partenariat remarquable.

Nous ne faisons que commencer ! Apportez votre courage...

La plupart des employés sont jeunes et dynamiques. Les bureaux sont modernes et conviviaux, sans barrières hiérarchiques.

L'entreprise qui a racheté Tend n'a aucune intention de la développer et entrave activement sa croissance. C'était l'une des seules filiales rentables, et les revenus n'étaient pas réinvestis dans les employés, ni même dans Tend, mais uniquement dans la société mère. Il n'y a aucune possibilité de promotion, car la stratégie consiste à maintenir la production actuelle avec moins de personnel. Je ne recommanderais pas de travailler ici, sauf pour un emploi temporaire, car le travail bien fait n'est pas récompensé et les salaires sont bas.