1,0
21 avr. 2025
Employé (ancien), plus d'un an
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
99 % de télétravail Bonne pile technologique, dans la plupart des équipes
Inconvénients
1. Une couverture d'assurance déplorable, aucune option pour inclure les parents. 2. Un service RH quasi invisible. 3. La haute direction indienne est occupée à satisfaire ses supérieurs européens. 4. Tous les cadres indiens compétents sont partis, laissant d'autres employés orphelins sur le terrain en 2024. 5. C'était une bonne entreprise à rejoindre au début, il y a deux ans. Aujourd'hui, cela ne vaut plus la peine de rejoindre ce système où personne ne sait ce qui va suivre. 6. L'Inde n'est qu'un lieu d'externalisation pour l'entreprise.