Il est intéressant de noter l'augmentation des avis positifs sur TripleTen en novembre, précisément au moment où un nombre important de licenciements ont eu lieu (à des conditions défavorables, bien sûr). En particulier pour ceux qui supervisent le contenu, il est évident que cette entreprise donne la priorité aux ventes plutôt qu'à la qualité, souvent au détriment de la tromperie des clients. Mon expérience personnelle chez TripleTen était loin d'être satisfaisante. Le respect est rare et la compensation financière est insuffisante, surtout compte tenu de la structure du contrat d'indépendant qui offre peu de sécurité d'emploi. Le réseautage au sein de l'entreprise peut révéler une dynamique de traitement préférentiel, dans laquelle ceux qui connaissent les supérieurs obtiennent leur poste, laissant les autres faire leurs adieux potentiels le plus tôt possible. Il est décourageant de constater que le marketing vante des slogans tels que « changez votre vie » et « exercez une nouvelle profession » alors que les employés de TripleTen se sentent misérables et sous-évalués. Au moment du départ, ne vous attendez pas à une indemnité de départ raisonnable pour amortir le coup. Dans l’ensemble, mon séjour chez TripleTen m’a laissé désillusionné et insatisfait.