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      Uniplan

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      Avis sur Uniplan

      Gestion interne désorganisée - Avis employé Employé (anonyme) Uniplan

      2,0
      5 août 2024
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Environnement de travail confortable Collègues collaboratifs Projets diversifiés, acquisition d'une riche expérience Salaire compétitif par rapport à la moyenne du secteur Quelques opportunités d'évolution de carrière

      Inconvénients

      La gestion interne est chaotique et manque d'une chaîne de commandement claire Les processus de prise de décision sont longs et inefficaces Taux de rotation élevé du personnel, affectant la continuité du projet L'allocation des ressources est souvent déraisonnable, entraînant des retards dans les projets Manque de mécanismes efficaces de formation et de développement Les rôles de gestion manquent souvent d'autorité réelle Certaines pratiques d'emploi pourraient être remises en question quant à leur équité

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      1,0
      1 févr. 2017
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      There is nothing good about this company unless you know how to back stab anthoer person and feel no shame.

      Inconvénients

      False promises, poor treatment of employees unless you were "one of them", this company should be reported for poor trading and reporting to the FTC. Records cover ups and unfair wages.

      7
      1,0
      3 juin 2026
      Creative
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      I can’t think of any.

      Inconvénients

      Management threatens employees by publicly firing employees infront of everyone. Management on trend never fires the expats, only the local creatives. Company is ran by politics and gossips. Management to client relationships are questionable. Previous employees were unfairly dismissed due to gossips and rumours. HR does not take action to do investigation but to just get rid of the problem as soon as possible and find new talent.

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