Gourmand, personne ne sait ce qui se passe - Avis employé Employé (anonyme) VC3

1,0
11 juil. 2022
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Options à distance Certaines personnes sympathiques (pas de leadership)

Inconvénients

Le leadership est cupide L'équipe des RH est bâclée Les RH rejettent les plaintes, les questions, les préoccupations Les équipes ne savent pas ce qu'elles font ou comment travailler ensemble

avatar
Réponse de VC3
3y
Nous sommes désolés d'apprendre que votre expérience avec VC3 n'a pas été positive. Nous encourageons tous les membres de l'équipe qui ont des commentaires, des préoccupations ou des questions à les transmettre à la direction et/ou aux ressources humaines, ou à tout responsable de confiance (quel que soit leur niveau dans l'organisation). Nous organisons également des sessions Ask Me Anything où les questions / préoccupations / commentaires peuvent être soumis de manière anonyme. VC3 se développe et crée de nombreuses opportunités pour les membres de l'équipe d'assumer des rôles nouveaux et élargis au sein de l'organisation. Notre croissance nous permet également de nous améliorer continuellement car nous partageons les meilleures pratiques dans toute l'organisation des entreprises qui ont été acquises. Nous réalisons également qu'aucune entreprise ne peut être la solution idéale pour tout le monde, et comprenons certainement que VC3 peut ne pas vous convenir.

Découvrez plus d’avis sur VC3

5,0
25 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Management is approachable and actually listens to employee feedback. The team environment is positive, and people are willing to help each other out when needed.

Inconvénients

as of now dont have cons

4,0
2 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Vast array of tools to learn on Supportive team and management Remote first company Generous PTO

Inconvénients

Tool creep makes deep technical understanding and ownership difficult Changing priorities from leadership has caused confusion Lack of structured learning and growth pathways

Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout