Marge d'amélioration - Avis employé Program Manager Virtual

Merci pour votre avis. Malgré ce que vous pensez, nous écoutons les commentaires - des critiques sur des sites comme celui-ci, des sondages et simplement des discussions avec nos employés. L'image que brossent les commentaires n'est pas aussi nette ou négative que ce que vous décrivez dans votre avis, mais je suis heureux de répondre à vos préoccupations. Premièrement, la charge client dépend largement du budget client. Vous avez tout à fait raison, si un client a un budget plus limité, vous pouvez avoir plus d'un client. En termes simples, si un client dispose d'un budget de 5 000 $/mois pour tous les services, cela peut laisser 2 000 $/mois pour un département. Ce n'est tout simplement pas une personne à temps plein. Donc, le calcul est assez simple : vous vous retrouvez avec plus d'un compte. Et travailler de cette façon n'est pas pour tout le monde, c'est un exercice d'équilibre. Quant à favoriser la foule de Wakefield, je ne sais pas quoi vous dire là-bas pour vous convaincre du contraire. Oui, Wakefield est notre siège social. Mais plus de 50 % de notre entreprise travaille sur d'autres sites ou à distance. Heck, nous avons nommé l'entreprise "Virtual" il y a vingt-quatre ans en raison de notre croyance dans le télétravail. Donc, dire que nous ne tenons pas compte de notre main-d'œuvre distante dans chaque décision n'est tout simplement pas vrai. C'est peut-être pour cette raison que vous avez cité le «travail à distance» comme l'un des aspects positifs. Je suis heureux que vous ayez apprécié nos avantages - il semble que ce soit le seul point de rachat que vous ayez trouvé. Cela dit, si Glassdoor a raison, il semble que vous ayez quitté notre entreprise. J'espère que vous avez trouvé que l'herbe est effectivement plus verte ailleurs et je vous souhaite bonne chance dans la poursuite de votre carrière.