Avantages
Les avantages et le régime de retraite sont excellents. Proximité des accès aux transports publiques, Union Station. La formation en classe est très complète et de très bonne qualité.
Inconvénients
Le processus de recrutement est très long. Une fois que vous êtes engagé comme adjudicateur d'éligibilité, vous avez 7 semaines de formation en classe. Vous êtes évalué pendant ces 7 semaines, mais l'évaluation m'a parue correcte et équitable. Après 7 semaines de formation en classe, vous commencez votre stage de formation sur le poste. C'est là que WSIP déraille complètement. L'expérience pendant le stage a été très négative. Les managers menacent constamment certains recrues en leur répétant qu'ils n'y arriveront pas. Ils leur répètent souvent que le poste ne convient pas à tout le monde. La charge de travail est très importante et irréaliste étant donné qu'il faut du temps pour apprendre lorsqu'on est nouveau, et WSIB ne semble pas le comprendre. La charge de travail et les objectifs augmentent chaque semaine, et si vous ne tenez pas la cadence et on vous met la pression pour rattraper le rythme en vous disant que sinon WSIB ne vous gardera pas. Le turnover est extrêmement élevé sur ce poste, ce qui explique pourquoi WSIB recrute en permanence pour ce poste. L'étage où travaillent les adjudicateurs d'éligibilité est très ancien et dépassé. Les appareils et les procédures en place sont également dépassés, ce qui contribue à accroître la charge de travail car ils sont encombrants et demandent du temps.