Avantages
L'apprentissage est dans la culture intégrante de l'entreprise. Ils nous offrent l'opportunité d'apprendre nos futurs métiers et de nous accompagner tout le long de notre formation. Très formateur pour le lancement dans le monde du travail. L'apprentie a une réelle valeur dans la société, il n'est pas mis de côté, il participe pleinement dans les décisions / actions du service. L'entreprise dispose d'un restaurant d'entreprise, avec une très bonne cuisine. Beaucoup d'évènement liés à la qualité de vie au travail sont mis en place au cours de l'année : séances de kiné, sophrologie, barbecue d'été, marché de noël, découverte de la nature, gaufres d'hiver...
Inconvénients
L'entreprise dépend d'un groupe et donc parfois il est très compliqué d'apporter des changements sur certains processus. La prise de décision peut parfois être longue.
