Salaire bas et salaire horaire uniquement / horaires pas équilibrés (8h30-18h les week-ends sans PAUSE en dehors du lieu de travail) ou finir à 20h commencer à 7h30 et employé pour boucher les trous. Le gérant fait un horaire selon sa convenance / Tenue vestimentaire pas adapté aux saisons (training très étouffant en été) / réunions inutiles en dehors des heures de travail sans être compté dans l'horaire de travail / façon de travailler imposée alors qu'on traite d'humains qui ont des spécificités et on ne peut pas adapter un seul et unique programme à toute la clientèle. Très peu de liberté d'améliorations. Très peu d'écoute des employés.
Valeurs du chiffre