AdPremier a une note de 4,8 étoiles sur 5, basée sur 16 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente.
- Autonomie et confiance
- Evolution rapide (responsabilités croissantes avec des plus gros projets)
- Reconnaissance du travail
- Projets SEA variés
- Super équipe bienveillante et soudée avec de la bonne humeur
- Bon équilibre vie pro / vie perso
- Télétravail
Une agence à taille humaine où l’on se sent écouté et valorisé dès le premier jour.
Un environnement bienveillant qui favorise la progression et l'échange entre collègues.
Beaucoup d'opportunités pour se former et monter rapidement en compétence sur des sujets variés dans tous les domaines du digital.
Des perspectives d'évolutions très intéressantes.
Un vrai accompagnement pour développer ses compétences techniques et stratégiques.
Grande flexibilité dans l'organisation du travail, ce qui permet un bon équilibre pro/perso.
Une ambiance de travail agréable et stimulante, avec une équipe soudée et motivée.
Une culture d'entreprise tournée vers l’humain, l'entraide et la montée en puissance de chacun.
Inconvénients
Des process limités au départ, mais la direction a su les faire évoluer rapidement.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez AdPremier accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez AdPremier. Cette note a augmenté de 30 % au cours des 12 derniers mois.
90 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez AdPremier, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à AdPremier la note de 4,7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,6 pour la culture et les valeurs et 4,2 pour les opportunités professionnelles.