stratégie plus que flou ou inexistante
top management loin des réalités terrain
passage progressif dans une gestion des côuts versus une gestion business
Énorme charge de travail car ils signent des projets sans être sûrs d'avoir les ressources dispo
Peu d'experts, beaucoup de juniors car ils recrutent à tour de bras pour staffer leurs projet, cela affecte les consultants expérimentés qui se retrouvent à tout gérer
Management parfois conflictuel