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      AmRest

      Employeur impliqué

      AmRest : avis pour « team »

      3,5

      53 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (38 avis au total)

      Luis Comas

      53 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 39 %

      Évaluations par catégorie

      3,9

      Diversité et inclusion

      3,2

      Culture et valeurs

      3,1

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,1

      Dirigeants

      3,1

      Opportunités professionnelles

      2,8

      Rémunération et avantages

      Avis par intitulé de poste

      38 avis
      5,0
      31 mai 2026

      Ambiance tres bienveillante mais une entreprise internationale qui valorise peu ses employés

      Chargé de recrutement
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Ambiance bienveillante se dégage dans la plupart des départements de fonctions support. - Possibilité d'évoluer : changer de poste en interne. - Mise en avant de la diversité et actions pour l'handicap (RQTH). - Locaux facilement accessible. - Réduction de 20-30% sur les restaurants du groupe en France (Sushi Shop et franchises KFC).

      Inconvénients

      - Salaire faible dans le domaine (et peu d'évolution salariale, malgré des évolutions en terme de poste). - Peu de communication en interne (en terme de changement organisationnel). - Télétravail limité à 1jour /semaine maximum.

      5,0
      9 mai 2026

      Un bon environnement professionnel

      Formateur
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bon salaire. Le planinng est adaptable aux disponibiliés de salarié.

      Inconvénients

      Beaucoup de clients. Ca crée un environnement stressant des fois

      3,0
      29 déc. 2025

      Entreprise impersonnelle

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Le café gratuit au siège, pas d’autre avantage.

      Inconvénients

      Gestion des rh impersonnelle, entreprise qui ne se soucie pas du bien être de ses collaborateurs. Changement de la formule de calcul de la prime annuelle pour ne pas la verser.

      1 - 3 sur 38 avis
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