Avis sur ArcelorMittal

Micro-management, management directif et cassant, aucune discussion possibles avec la hiérarchie, organisation vieillissante et management trop dur, communication inexistante avec la hiérarchie, copinage, parcours professionnels et les évolutions professionnels ne sont pas discutés et construit avec la hiérarchie (il faut se débrouiller seul). Pas de gestion agiles des ressources et des projets. Des prise de décision incompréhensibles qui ne font pas preuves de bon sens. Pas de parcours de formation ni d'intégration. Les expressions préférées de la direction : "on ne retient personne", "non"