1,0
7 août 2017
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Grande entreprise qui favorise la mobilité, structure très apprenante mais...
Inconvénients
Salaires très bas. Les salaires des jeunes cadres restent alignés pendant de nombreuses années sur la grille conventionnelle de la métallurgie et n'évoluent guère qu'en fonction de cette grille. Bonne chance pour percevoir votre variable, quand vous avez la chance d'en avoir un. Il est souvent calculé de manière obscure car non mentionné au contrat de travail. De plus, pour une grande entreprise de 1000 salariés en France, il n'y a pas même pas de prime d'intéressement, la prime de participation restant quant à elle anecdotique.