Avis sur BOCCARD

3,8

86 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(69 avis au total)
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Patrick Boccard

85 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 57 %

BOCCARD a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 69 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez BOCCARD lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

69 avis
1,0
7 août 2017

Passez votre chemin

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Grande entreprise qui favorise la mobilité, structure très apprenante mais...

Inconvénients

Salaires très bas. Les salaires des jeunes cadres restent alignés pendant de nombreuses années sur la grille conventionnelle de la métallurgie et n'évoluent guère qu'en fonction de cette grille. Bonne chance pour percevoir votre variable, quand vous avez la chance d'en avoir un. Il est souvent calculé de manière obscure car non mentionné au contrat de travail. De plus, pour une grande entreprise de 1000 salariés en France, il n'y a pas même pas de prime d'intéressement, la prime de participation restant quant à elle anecdotique.

1,0
29 mars 2018
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Entreprise familiale à 100%, existante depuis 100 ans

Inconvénients

Salaires très bas, aucun avantage, CE ou intéressement. Les équipes en France sont très compétentes techniquement mais très peu valorisées par les managers, qui sont eux mêmes peu valorisés par la Direction Générale qui n'a un intérêt que pour le Business.

3,0
19 févr. 2017

Responsabilisant et formateur

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Mon job actuel est très formateur et responsabilisant, ce que je cherchais en venant. L'expérience s'apprend à toute vitesse et pour peu qu'on souhaite s'engager, il y a de quoi faire.

Inconvénients

La contrepartie de l'engagement est l'équilibre vie perso / vie pro, qui en souffre. De plus, trop de responsabilisation est à double tranchant : sans formation ciblée et courante, les erreurs peuvent couter cher à l'entreprise.

1 - 3 sur 69 avis

Glassdoor compte 150 avis de salariés BOCCARD publiés anonymement par des employés BOCCARD. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si BOCCARD est fait pour vous.