Avis sur Bottomline

Les inconvénients chez Bottomline aujourd'hui sont minimes: - Pas de restaurant d'entreprise mais il y a une cafétéria avec frigos, machines à café et distributeur de boissons. - Salle de réunion avec des paper boards mais il y la commande des whiteboards qui est arrivée. Il faut maintenant les installer ;-) . - Manque de whiteboard dans les open spaces.

Très mauvais salaire (pour les ingénieurs en tout cas), de mon expérience de 20 à 40% moins bien payés que la moyenne régionale. Le managment n'est pas mauvais, humainement et organisationnellement parlant, mais pour ce qui est des augmentations ils suivent à la lettre les paroles de la hiérarchie, ne vous attendez pas à une augmentation, ça n'existe pas dans cette entreprise (à cette localisation en tout cas) La Suisse n'a aucun poids décisionnel à l'échelle de l'entreprise, les commerciaux sont vénérés (à l'américaine/anglaise) et les "autres" ne sont qu'ouvriers sans valeurs. Les commerciaux obtiendront des primes de quarter employee (dû à des votes interne) et les "ouvriers" n'auront rien (surtout en Suisse, trop peu de votes/poids, le système est déséquilibré, et de toute manière des petites primes exceptionnelles ne changent rien au fait que le salaire est extrêmement bas...) Les réunions en physique ou visioconférence obligatoire avec le PDG, sont à l'américaine et c'est horrible, ont nous lave le cerveau pendant 1-2h tous les 3 mois, le PDG s'amuse à appuyer sur un bouton et vous devez applaudir (ceci n'est pas une blague), quand ils n'ont rien à présenter (car retard de la compta) ils font une petite donation à une association aléatoire et vous en parle pendant 1h pour combler le blanc et expliquer comment ils sont généreux... Ces réunions sont une punition... Oubliez les formations, ça n'existe pas ici, rien à voir Gros turnover Télétravail interdit (oui on est en IT...), en espérant que la pandémie à changer cette position