Avis sur Busch Group

Merci pour votre avis. Depuis le démarrage, fin mars 2018, de notre projet B1Team, nous travaillons justement à un management juste, qui se remet en cause, impliquant et qui pratique la reconnaissance. Ce changement de culture prendra plusieurs mois et années, mais nous changeons et allons continuer à progresser. Merci pour votre indulgence. Nous sommes cependant très dérangés par l’usage du mot « dictatorial ». Les résultats de l’enquête sur le volet management montrent un niveau de satisfaction élevé. Vous pouvez nous contacter sur b1team@busch.ch pour un meilleur échange et nous aider à progresser.

Merci pour votre avis. Notre politique de rémunération validée avec la Commission du Personnel vient d'être diffusée avec pour objectif "on écrit ce que l'on fait et on fait ce que l'on écrit". Nous espérons qu’elle vous permettra de mieux la comprendre, même si elle ne vous donne pas totalement satisfaction. Depuis 2016, nous formons tous nos managers à être impliquant et assertif, il nous reste apparemment du travail pour que cela se concrétise partout. En 2018, nous avons réalisé la 1ere enquête qui a permis de bien percevoir les points à travailler. Nous renouvelons actuellement cette enquête. Merci pour cette critique et votre conseil : Changer.... C’est tout l’objet de B1Team.... Et il faudra du temps et des efforts ! Vous pouvez nous contacter sur b1team@busch.ch pour un meilleur échange et nous aider à progresser.