Avis sur BuyIn
25 avis trouvés sur 60
Mis à jour le 11 juil. 2023
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- 5,011 juil. 2023Strategic SourcerAncien employé, plus de 5 ansIssy-les-Moulineaux
Avantages
Environnement tres convivial et familial Intéressant et challengeant
Inconvénients
Organisation flat, possibilité d'évolution minime
- 5,020 mars 2023senior strategic sourcerEmployé actuel, plus de 8 ansIssy-les-Moulineaux
Avantages
Des missions internationales, avec les filiales d'Orange et de Deutsche Telekom au cœur de leurs projets. L'opportunité de découvrir l'étendue des métiers et technologies télécoms, et des relations agitées entre les filiales et les maisons-mères. Idéal pour développer un savoir-faire dans les achats de haute-technologie, et dans la prise en compte des enjeux stratégiques et politiques. D'excellentes conditions de travail: locaux, matériels, déplacements dans les filiales, une rémunération variable assez élevée (primes, intéressement, participation aux bénéfices). Et surtout une excellente ambiance et un dynamisme généralisé.
Inconvénients
Une fracture financière entre managers d'équipe d'une part et cadres exécutifs d'autre part, alors que ces derniers, qui négocient des dossiers souvent supérieurs à 100M€, portent des responsabilités plus lourdes. L'activité de Buyin fait que la valeur ajoutée de ses acteurs diminue en montant dans la hiérarchie. La base produit des Giga € de gains, l'encadrement répartit l'activité et produit des rapports d'activité. Une direction qui prête bien trop allégeance aux diktats d'Orange.
FAQ sur les avis concernant BuyIn
BuyIn a une note générale de 4,3 sur 5, selon plus de 60 avis laissés anonymement par ses employés. 78 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez BuyIn et 74 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a augmenté de 7 % au cours des 12 derniers mois.
78 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez BuyIn, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à BuyIn la note de 4,2 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4,1 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités de carrière.