Un environnement de travail pas adapté à tout le monde
Avantages
- Le secteur d'activité - Les solutions proposées par ChapsVision sont intéressantes techniquement parlant. - Les avantages salariés sont classiques et les salaires légèrement supérieurs au marché. - Probablement un beau nom sur le CV car entreprise très prometteuse sur le papier et proposant des solutions très innovantes.
Inconvénients
- Contexte instable : beaucoup de changements internes ont eu lieu impliquant des vagues de licenciement et de départ. Gros contexte de réorganisation structurelle. A noter que cet inconvénient devrait être temporaire. - Charge de travail très élevée, beaucoup de pression et peu de respect de l'équilibre vie pro / vie perso. - Enormément de process rendant la prise de décision très lente. Micromanagement et besoin de faire valider chaque prise de décision par de nombreux interlocuteurs. - Peu de reconnaissance du travail : "si on ne te dit rien, c'est que tout va bien". - Entreprise très old school, pas du tout sensible au sujet de diversité, d'inclusion. - Entreprise élitiste dans sa stratégie de recrutement : l'établissement scolaire est plus important que les compétences réelles pour certaines équipes.
