Avis sur CMP Paris

3,3

54 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(33 avis au total)

Henri GAGNAIRE

50 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 52 %

CMP Paris a une note de 3,3 étoiles sur 5, basée sur 33 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez CMP Paris lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

33 avis
5,0
21 juil. 2025

achat

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travailler chez CMP, c’est évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et à l’écoute. L’ambiance d’équipe est au top, et chaque jour apporte son lot d’apprentissages et de nouveaux défis. - Très bonne intégration dès le début, accompagnement fluide et humain - Formation complète sur la qualité, les achats, l’import et les outils informatiques - Direction à l’écoute et accessible, avec une vraie vision stratégique - Un management de proximité : le manager reste impliqué et disponible malgré ses responsabilités - Une équipe soudée, sympa et bienveillante - Le travail est stimulant, varié et jamais ennuyeux - Ambiance de travail agréable et motivante - Locaux modernes, propres et bien entretenus - Les efforts individuels sont reconnus et valorisés - Possibilités d’évolution et montée en compétences réelle - Un vrai sentiment d’appartenance à un projet en croissance - La communication interne est claire et transparente

Inconvénients

Pour le moment, je n’ai pas rencontré de point négatif marquant. L’environnement est sain et motivant.

4,0
28 mai 2025

Packaging

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Beaucoup de travail Bonne équipe et bonne ambiance On ne s'ennuie pas

Inconvénients

Beaucoup de travail Salaire bas

3,0
20 déc. 2024

Bonne entreprise pour débuter mais...

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- 30 jours de CP - 1 jour de télétravail par semaine - Un CSE plutôt dynamique ces dernières années (Chèques vacances de 200€ + Chèques cadeaux autour de 150€ sans participation du salarié). Peut être qu'il est temps d'essayer de négocier une augmentation de la valeur faciale des tickets restau car avec 7€ on ne mange plus grand chose aujourd'hui.

Inconvénients

- Le siège est excentré du RER (+/- 20 moins de marche) et les bus qui emmènent du RER au siège ne sont pas les plus ponctuels. - Des outils informatiques désuets mais la transformation digitale est en cours. - Un contrat 40h sans RTT (y compris pour les cadres) mais les 5h sont traités comme des heures sup et donc défiscalisés. Ca fait quelques centaines (voire millier) d’euros en plus qui ne sont pas versés à l’Etat en impôt (tant que les heures sup sont défiscalisées).

1 - 3 sur 33 avis

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