Avis sur Capital Fund Management

Bonjour et merci pour votre commentaire. Concernant les différents points évoqués : - CFM a effectivement fait évoluer ses processus d’évaluation afin d’assurer un maximum d’homogénéité et d’équité. A titre informatif, nous proposons une courbe de distribution (pratique courante dans le secteur des services financiers) : travailler avec des collaborateurs performants implique de les challenger afin de les faire progresser. - La rémunération est un avantage historique pour notre entreprise, la direction met tout en œuvre pour conserver des packages attractifs et en ligne avec le marché. Evidemment, ces packages sont liés aux performances individuelles et collectives. - L’innovation fait partie intégrante de notre ADN et est référencée dans notre valeur : « embrace discovery ». C’est un enjeu important pour rester à la pointe et se réinventer. Nous réfléchissons à des nouvelles façons de faire, acceptons les remarques et les échecs pour atteindre nos objectifs. Enfin, CFM est une entreprise ouverte où la confiance est un vecteur clé de la réussite. La direction intervient très régulièrement pour échanger avec les employés (que ce soit via des discours, ou échanges en petits comités organisés et ouverts à tous). Une des missions du service RH est, bien entendu, d’entendre toutes les remarques constructives afin de faire évoluer notre société, qui a beaucoup grandi ces dernières années. Ainsi, n’hésitez pas à nous contacter pour échanger de vive voix sur ces questionnements. Bien à vous, L’équipe Développement RH