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Avis sur Capital Group

Dernière mise à jour : 4 décembre 2018
1 023 avis

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3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Capital Group President Philip de Toledo
Philip de Toledo
392 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. Utile (2)

    « Culture d'entreprise et solide réputation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Associé - Genève (Suisse)
    Ancien employé - Associé - Genève (Suisse)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Capital Group en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    La compensation est super. On vous offre des formations au cours de votre carrière pour vous faire progresser. On vous offre la mobilité interne ainsi que des opportunités internationales. Les relations avec les superviseurs sont ouvertes, avec une forte transparence. L'équilibre entre travail et vie privée est respecté.

    Inconvénients

    La sélection à l'entrée est très forte.

    Conseils à la direction

    Travaillez plus avec les ressources humaines pour rendre la promotion plus équitable.


  2. « Very good people »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    J'ai travaillé chez Capital Group en contrat permanent

    Avantages

    A really work environment. Capital is financially healthy (understatement), and cares for its people as much as it does its clients and its shareholders. It pays a lot of attention to the quality of people it hires and promotes. Promotes employee well being.

    Inconvénients

    Decision making can take a long time. Career opportunities outside of Los Angeles are less obvious, especially when you are not in the investment group. Overall the cons are much less than the pros.

  3. « Administrative Coordinator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Administrative Coordinator - Milan (Italie)
    Employé actuel - Administrative Coordinator - Milan (Italie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capital Group à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    CG cares about associates: the environment is perfect, all the associates need to work at the best is present in each CG office. CG encourage associates growth giving the change to follow courses and training and any type of resources to improve.

    Inconvénients

    CG is a bit different in Europe. I think in USA the CG values and moods are more felt by associates.


  4. « Shareholder Account Representative »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Shareholder Account Representative - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Ancien employé - Shareholder Account Representative - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Capital Group en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Consistent job environment - clean and pleasant office atmosphere. Excellent employee training program. MRP

    Inconvénients

    Demand to take as many calls as possible - without saying there was a quota... Office emotion can sometimes be unnecessary...

    Conseils à la direction

    Annually display benefits of MRP. Evolve training to include plan of growth and development.


  5. « Wonderful company and great place to work! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Client Service Representative - San Antonio, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Client Service Representative - San Antonio, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Capital Group en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    The benefits are great and the campus is beautiful and has an on site cafe. The company is very involved and provides a good work/life balance.

    Inconvénients

    Seasonal overtime can be a little overbearing but the compensation makes up for it.


  6. « A place to learn and grow »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Support Associate Senior - Carmel, IN (États-Unis)
    Ancien employé - Business Support Associate Senior - Carmel, IN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Capital Group en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Constant feedback and the ability to learn and grow

    Inconvénients

    Strict time adhearance and metrics


  7. Utile (1)

    « Clan service specialist senior »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capital Group à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Great retirement,benefits, and time off. At times it can be a good place to work.

    Inconvénients

    Raises are low. It depends on who you work for. You could be doing many different tasks in a day and get a lower rating than someone who does a lot less than you. I feel like they do that because they don't want to pay someone who's already making a good salary even more which makes no sense when they're a great employee. It's not fair when managers are laid off or leave the company that they can have the excuse that they don't know where they put your information for your review so than 2 years in a row you have nothing to be provided for your review. Then you just get a meets expectations even though you're doing more work than most people.

  8. « Always Looking to Improve »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Client Services Manager - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Client Services Manager - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Capital Group à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great people, benefits and facilities. Always looking to improve how we are positioned in the market, how we do our work, how we engage/treat our people, and how we work with our clients.

    Inconvénients

    Sometimes there is limited upward mobility depending on the area of the business you are in.

    Conseils à la direction

    Continue to focus on associate engagement so that the associate base will continue to support the strategic strides the company is making.


  9. Utile (7)

    « Politics over competence »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Capital Group à plein temps

    Avantages

    Great benefits, access to research.

    Inconvénients

    The company focuses more on promoting brown nosers than competent workers. I’ve worked in a few corporate environments and this is an extreme.

    Conseils à la direction

    You received horrendous employee engagement scores this year - change your priorities/culture.


  10. « Retirement Plan Specialist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Capital Group en contrat permanent

    Avantages

    Professional Environment, Great Employees, Yearly Bonus

    Inconvénients

    Little to no opportunity for promotion once you have worked in the service center. Company hires external employees instead of promoting internal associates.

    Conseils à la direction

    Do not overlook quality candidates that are already employed by your company. Provide more opportunities and guidance for associates wanting to change roles.