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      Cardinal Campus

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Cardinal Campus

      3,4

      60 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (7 avis au total)

      Perspective commerciale positive 39 %

      Évaluations par catégorie

      3,6

      Diversité et inclusion

      3,2

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,0

      Opportunités professionnelles

      2,9

      Culture et valeurs

      2,9

      Dirigeants

      2,6

      Rémunération et avantages

      Avis par intitulé de poste

      7 avis
      4,0
      19 déc. 2025

      Belle experience

      Trésorier
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Belle experience au sein de Cardinal. J’ai travaillé avec une équipe comptable dynamique et motivée. Bonne ambiance au siège

      Inconvénients

      Pas d’inconvénient notoire, à part peut-être le salaire qui est assez moyen mais qui s’aligne avec le marché finalement

      5,0
      3 nov. 2025

      Très bonne expérience

      Responsable de residence
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Travail en autonomie L'entreprise nous fait confiance

      Inconvénients

      Nombreuses heures pour assurer l'ensemble des tâches Bon salaire mais pas proportionnel à l'investissement personnel. Dommage

      2,0
      14 juin 2023

      Moyen

      Gestionnaire de résidences
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Travail très formateur, polyvalent et complet. Bonne entente entre collègues du pôle.

      Inconvénients

      Charge de travail très élevée pour n’avoir en retour aucun soutien de la part de la direction, aucune reconnaissance et aucun avantage. La période d’essai est automatiquement renouvelée. On vous laisse seul pour faire face aux différents problèmes qui ne relèvent pas de votre compétence. Si la satisfaction client est importante pour vous, passez votre chemin. Le turnover est impressionnant, personne ne souhaite rester dans cette entreprise. De plus: pas de télétravail, pas de cheques vacances, pas de prime d’intéressement, horaires annualisés donc l’été vous faites des semaines de 48h, pas de congés l’été et j’en passe…

      1 - 3 sur 7 avis
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