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Avis sur CooperVision

Dernière mise à jour : 15 août 2018
125 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,6
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
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Daniel G. McBride
39 Évaluations

125 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Une ambiance au top »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Responsable commercial - Antibes
    Ancien employé - Responsable commercial - Antibes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez CooperVision en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Véhicule société et tous les avantages d'un grand Groupe

    Inconvénients

    le salaire moyen et les possibilités de l'augmenter à part évoluer est limité

    Conseils à la direction

    Plus de souplesse dans les salaires, revalorisation, de nombreux talents sont partis uniquement pour des raisons financière, c'est dommage.


  2. « Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez CooperVision en Contrat Permanent

    Avantages

    Great Company to work for. Great people. Great culture

    Inconvénients

    Not much I can complain about

  3. « Great Experience, Better People »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez CooperVision à temps partiel

    Avantages

    Personable and approachable exec. team with constant focus of improving company and employees.

    Inconvénients

    Headquarters location is not ideal.


  4. « Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Field Sales Representative
    Employé actuel - Field Sales Representative
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez CooperVision à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Thorough onboarding process, strong tools and new products available for sales growth of territory, solid upper management who listens to and asks for sales force input, a lot of resources available to achieve growth, friendly coworkers, great benefits package. This company has a great reputation with our doctors/practices!

    Inconvénients

    The quotas are rolling so if you don’t put in the work to make up loss in prior quarters it becomes difficult to catch up.

    Conseils à la direction

    Keep listening to the sales force, implementing new competitive programs regularly helps us all achieve our goals.


  5. « adc »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    J'ai travaillé chez CooperVision en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    good pay/benefits and a deep talent pool of dedicated, intelligent employees.

    Inconvénients

    a lot of turnover in management and quality control led to a feeling of constant state of flux


  6. « CooperVision work ethics »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Anonymous Employee - Rochester, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Anonymous Employee - Rochester, NY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez CooperVision à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Good benefits package, 401 K match, and fitness program.

    Inconvénients

    No career advancement, Played head games with employees who were eager to learn new skills. Penalized for calling in sick or family emergency. Nitpicking at all aspects of the job with lack of training to correctly perform the job. Management needs to be in tune with employee needs to complete all tasks associated with the job and not ignore requests for help. Lack of maturity and fair judgement is common among current managers. Company does not execute new products in a timely fashion, always delays or excuses for delays which only confuses or angers the customers.

    Conseils à la direction

    Management has no clue of "Who, What, Where and When". Disorganized and failure to plan correctly. High school atmosphere with lack of respect to employees and other department members . Don't expect your employees to utilize skills that Management lacks. Management needs to review and follow company ethics (not follow "Do as I say, not as I do")


  7. « Good stable company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez CooperVision en Contrat Permanent

    Avantages

    Stable, reliable, good pay rate

    Inconvénients

    Lack of progression, can become a bit routine

  8. « Accountant role »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Fareham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Fareham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez CooperVision à plein temps

    Avantages

    Large company with many opportunities
    Competitive salary
    Nice working environment

    Inconvénients

    very busy at times
    Multiple sites through the world all operating on different systems.


  9. « Excellent place to work. Friendly and open environment and the company genuinely cares about their employees. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez CooperVision à plein temps

    Avantages

    Friendly atmosphere, good health programs, diverse experience

    Inconvénients

    Smaller company, not a lot of younger employees


  10. Utile (1)

    « Avoid this company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Scottsville, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Scottsville, NY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez CooperVision en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Good benefits, challenging work, good first line managers.

    Inconvénients

    Hierarchial management. Known for firing top paid employees regardless of performance for bogus undocumented reasons without warning. Unethical but lawful in NY.

    Conseils à la direction

    Stop the unethical firing practices.


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