Inconvénients
Leur taille humaine fait aussi partie de leur force… et de leur fragilité.
Decasoft reste plus sensible aux aléas du marché que de grosses structures, mais elle le fait sans renier ses valeurs : le respect des consultants passe avant la logique comptable.
Les avantages matériels ne sont pas nombreux, mais la flexibilité et la confiance accordées par les managers compensent largement : congés validés sans souci, dix jours supplémentaires chaque année, et des événements conviviaux organisés pour rassembler les équipes sont toujours dans un esprit libre et bienveillant.
• Petite structure = plus de proximité, mais plus d’exposition au marché
• Peu d’avantages “corporate”, compensés par une vraie souplesse managériale