Avantages
Avoir la chance de voir tout ce qu'il ne faut pas faire dans une entreprise
Inconvénients
*General* - Manque de moyen - se battre des mois pour des outils nécessaires, faire avancer les frais des compte Linkedin ou Adobe aux salariés ou stagiaire - Aucun processus - il faut les créer et les mettre en place soit même sans appui au risque de voir son travail mis à la poubelle - Pas de vision, stratégie, objectifs - les priorités changent chaque jour aux grés des lubies de la "Direction" - Fausses promesses - on vous fait miroiter des possibilités de télétravail mais en pratique la direction n'a aucune confiance en vous et dans le travail à distance - Ingratitude - aucune reconnaissance de votre travail même quand vous faites plus que ce que vous devez faire ou figure sur votre fixe de poste - Pratiques douteuses - paiements des salaires en retard, la "Direction" taxe des cigarettes à ses salariés et stagiaires sans aucune vergogne - Quick & Dirty - ne vous attendez pas à faire les choses dans les règles de l'art ici on est plus dans le fast food *Management* - "Direction" étouffante - ingérence dans les taches day to day des équipes opérationnelles, une entreprise n'est pas une partie de Sims grandeur nature ! - "Direction" inflexible - elle ne supporte pas de se faire challenger par ses équipes même quand elle a une connaissance partiel des sujets - "Direction" omnipotente mais malheureusement incompétente - le CEO occupe tous les poste de l'entreprise en même temps (DRH, CPO, CCO, DPO et a un "avis" et maitrise tout sur tout) - Management "zero trust", "malsain", aucune confiance n'existe malgré une illusion de proximité fictive qui s'estompe très vite quand il faut prendre ses responsabilités *Communication* - Mythomanie - La parole est un concept à géométrie variable auprès du management de cet entreprise TRACEZ TOUT et protégez vous dès la signature de votre contrat - Divide & Rule - Les informations sont siloté parfois même entre les membres de la même équipe, ce qui instaure un climat de guerre froide et participe à l'immobilisme de l'organisation - Big Brother - 2 réunions plénières par jours une à 9h (ce que je vais faire) et une à 16h30 (ce que j'ai fais de ma journée) … Je pense que vous avez compris ou vous vous trouvez ...
