Avantages
Belle entreprise jeune et dynamique avec de nombreux avantages liés à son rattachement avec AXA (mutuelle, CE, PERCO, PEE, Shareplan, télétravail, Action Logement...). La direction communique beaucoup sur la stratégie et les défis et perspectives auprès des équipes.
Locaux et équipement neufs et beaucoup de moyens mis en place pour une belle qualité de vie au travail (office 365, Windows 10, Skype, clicknshare, salle de convivialité avec des jeux et consoles, salle de sport sans machines, ateliers de bien être et sportifs le midi, lunch&learn, paniers de fruits, formations, actions sociétales avec AXA Atout Coeur...)
Salaire équilibré avec des augmentations tous les 2/3 ans en général, mobilité dans le Groupe possible, promotion si évolution du poste et primes selon l activité ...
Élue service client de l'année 2019, nombreuses études internes et externes avec GPTW pour s'assurer que la stratégie et les enjeux sont compris par tous, sonder les équipes sur l'atmosphère générale et améliorer ce qui peut/doit l'être. Des équipes très bienveillantes qui travaillent à créer un environnement de travail convivial et à permettre une intégration en douceur des nouveaux arrivants.
Bref une entreprise à l'image de son ancien PDG, Godefroy de Colombe, qui l a modelé comme il la souhaitait.
Inconvénients
Entreprise certes dynamique mais qui demande beaucoup en termes de temps et d'énergie (heures supp, stress, manque de reconnaissance parfois). Assez usant en général ce qui explique le turnover des 3 ans en moyenne voire moins dans certaines directions...