Le télétravail chez EBP est un avantage indéniable, offrant une flexibilité et une autonomie accrues, permettant ainsi aux employés de concilier plus facilement leur vie professionnelle et personnelle, tout en maintenant une productivité élevée.
Inconvénients
Chez EBP, l'un des inconvénients potentiels peut être la possibilité d'un salaire bas, ce qui peut être un facteur de préoccupation pour certains employés.
Réponse de EBP Informatique
2y
Nous vous remercions pour votre avis positif et sommes ravis de lire que votre expérience en alternance a été satisfaisante. Nous maintenons nos actions permettant une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail...) aussi importante lors d'un parcours en alternance nécessitant un investissement à l'école et en entreprise. Concernant les salaires, notre Convention Collective SYNTEC nous permet d'établir des salaires plus élevés que ceux des grilles légales des salaires d'apprentissage.
Full télétravail, Equipe bienveillante, autonomie.
Ticket restaurant
Inconvénients
Salaire faible pour un entreprise si proche de Paris.
Difficulté à livrer.
Réponse de EBP Informatique
3y
Nous sommes désolés de lire que votre expérience chez EBP est mitigée.
La politique de rémunération est un sujet d'actualité, et plusieurs échéances ont d'ailleurs été définies pour la faire évoluer afin de reconnaitre les compétences de chacun de nos collaborateurs.
Nous sommes désolés de lire que votre expérience chez EBP n’a pas été satisfaisante. Nous souhaitons cependant souligner que plusieurs avantages sont à disposition des collaborateurs au sein de l’entreprise : participation aux bénéfices de l’entreprise, RTT, télétravail possible, horaires flexibles, titres restaurant et d’autres avantages proposés par notre CSE (vente de places de cinéma et piscine à tarifs préférentiels, chèques cadeaux, voyages…).