Travail stimulant et exigent, axé sur les résultats.
Horaires flexibles, rapport de confiance entre employeurs et employés.
Haute concentration sur la sécurité et bien être de travailleurs.
Les résultats sont reconnus et payés.
Inconvénients
Processus de décision parfois lent, vu la taille de l'entreprise. Forte dépendance des directives américaines, malgré les résultats obtenus en Europe.
