Avantages
Entreprise très bienveillante, intégration à l'arrivée très complète. L'ambiance est très agréable, beaucoup de solidarité dans le travail, télétravail possible 2 jours par semaine, Rémunération intéressante et négociable, augmentation possible à chaque entretien annuel en fonction des résultats, salle de pause avec canapés, machine à café (prise en charge par l'employeur), titres restaurant (50% pris en charge), nombreux goodies, nombreux concours permettant de gagner des lots, accès à la formation, perspective d'évolution possible, secteur agréable. L'entreprise communique régulièrement sur des évènements, des sujets importants, une bonne communication horizontale et verticale, toujours la volonté de s'améliorer avec notamment des objectifs communs et personnels. Convention collective ok, CSE avantageux. Une convention d'entreprise par an très bien, qui permet d'améliorer les relations et de faire un bilan de l'entreprise. Beaucoup de diversités dans les profils employés, qui apportent beaucoup. Bon équilibre vie pro vie perso, hiérarchie arrangeante
Inconvénients
Il faut prendre les options pour être "bien" couvert par la mutuelle c'est dommage pour le prix. Une partie de RH est délocaliser et les délais de réponses peuvent être long en fonction du sujet. Ne font pas de rupture conventionnelle de travail, il faut démissionner. (Sauf cas majeure où ils ne souhaitent pas vous garder dans l'équipe, ils peuvent vous licencier)
