Beaucoup de travail, peu de médecins, et une organisation plus industrielle qu’humaniste
Avantages
- Volume d’activité important, exposition rapide à des situations cliniques variées. - Possibilité d’apprendre à se débrouiller dans un environnement complexe et peu structuré. - Certains soignants paramédicaux sont engagés et investis auprès des patients.
Inconvénients
- Manque chronique de médecins, rendant la charge de travail très lourde et parfois difficilement soutenable. - Culture de travail marquée par l’individualisme : chacun gère « son » périmètre, peu de soutien d’équipe pour les nouveaux arrivants. - Écart important entre le discours institutionnel (« psychiatrie humaniste ») et la réalité du terrain, plutôt organisée selon une logique industrielle et de rendement. - Encadrement médical et managérial peu sensibilisé aux notions de partenariat et d’humanisme, sans perspective d’évolution à court terme. - Accueil et accompagnement des nouveaux médecins quasi inexistants : on doit apprendre seul le fonctionnement de l’institution. - Impression que, lorsque le besoin de main-d’œuvre diminue, la communication se ferme et la relation professionnelle devient utilitariste. - Le manque d'investissement dans des soins psychiatriques de qualité et la priorité donnée au volume plutôt qu'à une psychiatrie personnalisée pour le patient sont problématiques.
