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Avis sur Ethicon

Mis à jour le 7 oct. 2019

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3.7
74%
Recommandent à un ami
89%
Approuvent le PDG
Ethicon CEO (Johnson & Johnson) Alex Gorsky
Alex Gorsky
74 évaluations
  1. « Assistante commerciale »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ethicon à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Horaires avantageuses Système de pointage

    Inconvénients

    CDD pendant quasiment 7 ans Pour garder les bons éléments on vous fait passer de postes en postes Beaucoup de licenciements pour une main d’œuvre moins cher

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    Ethicon2019-10-07
  2. Utile (5)

    « Ethicon en France selon mon expérience de représentant commercial »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Commercial 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Ethicon à temps plein

    Avantages

    - Autonomie pour gérer votre mission. - Bon endroit pour travailler selon vos besoins. - Gens sympas. - Certains cadres intermédiaires agréables, considérant le développement personnel. - Bien payé seulement si vous atteignez les prévisions et les quotas.

    Inconvénients

    - Réorganisations et suppressions de postes constantes au sein d'Ethicon, des collègues doivent quitter l'entreprise. Certains repassent un entretien d'embauche pour des raisons de RH. - Restructuration continuelle et sans fin qui tue l'esprit d'équipe de l'entreprise et nuit à la compréhension du travail. - Salaire de base faible pour la plupart des employés et voiture de fonction bas de gamme. - Comme beaucoup d'entreprises américaines, trop de politique entre les gens focalisés sur leur propre intérêt et le moyen de survivre et d'obtenir une promotion au sein de la société. - Ethicon n'offre pas vraiment de promotion en fonction de vos performances mais en fonction de ce que vous pouvez apporter aux initiés et de qui vous connaissez. - Les gammes de produits sont vieillissantes, l'équipe de R&D s'est endormie il y a des années, manque d'innovation, les « nouveaux produits » sont des copies de ceux des concurrents mais des années plus tard. - En comparaison avec les appareils des concurrents, les produits Ethicon ne sont pas toujours faciles à utiliser et les chirurgiens doivent réfléchir comment s'en servir. - Les cadres intermédiaires et les directeurs sont sympas mais pas toujours concentrés sur leur équipe. - Être un « béni-oui-oui » semble être le meilleur moyen pour survivre au sein d'Ethicon, malheureusement. - Le credo est prêché par les directeurs plutôt que pratiqué.

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    Traduit de l'anglais
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    Ethicon2014-05-11

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2 avis trouvés
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