Avis sur Forbo

Champ décisionnel réduit : beaucoup de règles à suivre, contrôle très important du siège, beaucoup de reporting, de moins en moins de latitude en local. A cela s'ajoute le fait que la dimension humaine est peu considérée. Le turnover y était assez faible et commence à s'accroître, tout comme les arrêts maladie. Les avantages liés à la politique de déplacement par exemple, se sont largement réduits. Opportunité de carrière : les postes sont souvent pourvus en interne, même si les compétences n'y sont pas. Mais on va à la facilité.