Salaire, avantages sociaux (même si peut mieux faire pour une entreprise de cette envergure), diversité culturelle (gros manque côté inclusion), les formations professionnelles accessibles et gratuites pour les salariés, sécurité de l'emploi
Inconvénients
Une entreprise qui se veut et se vend multiculturelle mais reste très autocentrée américaine. Objectifs irréalisables, stress et aucun soutien de la part du top management.
Manque de communication flagrant entre les top managers, le manque de transparence et l’ambiance générale devient morose et fatigante. Mettre en avant une culture d’entreprise bienveillante et des séances de massage hebdomadaires c’est bien, mais s’occuper des vrais problèmes de fond et qui impacte les salariés et le business c’est mieux. Une refonte du top management français actuel serait bénéfique
Inconvénients
Beaucoup trop désormais. Pas de transparence, d’écoute, pas de possibilité d’initier car sous la coupe américaine. Des pseudo avantages pour cacher la misère.