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Avis sur Garmin

Dernière mise à jour : 24 mai 2018
552 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,8
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Garmin President and CEO Clifton Pemble
Clifton Pemble
227 Évaluations

552 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Pour ne jamais s’ennuyer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Regional Sales Manager - Nanterre
    Employé actuel - Regional Sales Manager - Nanterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Garmin à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Société ou tout est intégré de la conception, fabrication, marketing et même l’après-vente. Tournée vers l’innovation il n’y pas une année qui ressemble a une autre. Très bonne santé financière et faible turnover. Une équipe dynamique qui permet de progresser en skills et savoir faire pour peu qu’on se prenne un peu en main.

    Inconvénients

    Des lacunes RH a l’embauche comme a l’évolution des salaries qui se comblent petit a petit. Encore des manques de coordination internationales.


  2. « pour les passionnés »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    une ambiance familiale
    des produits pointus

    Inconvénients

    affinités importante avec les produits nécessaire

  3. « Great Company ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Regional Sales Manager - Paris
    Ancien employé - Regional Sales Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Garmin en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Fantastic products, innovative company, great colleagues and work environment.

    Inconvénients

    The hiring process takes a while.


  4. « Excellent Company to Work For »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Avionics Technician - Olathe, KS (États-Unis)
    Employé actuel - Avionics Technician - Olathe, KS (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Garmin à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Compensation is based heavily on experience and demonstrated aptitude is rewarded.

    Benefits package is unheard of - even the free healthcare plan rivals buy-in options at competitors.

    Work environment at the Olathe HQ is great - you’re working with highly educated, highly motivated people every day and the pressure to excel is great.

    Internships and college student programs are plentiful, many interns return after graduation.

    Schedule is amazing - starting PTO accrual is very generous in addition to many holidays which most competitors don’t get off.

    Total compensation include many benefits which are also very generous, including $400/hr undergrad tuition reimbursement and flight training reimbursement for any associate who wants to learn to fly or learn a new skill.

    Associates get 45% off everything with the Garmin nameplate, including the full line of fitness products and outdoor units.

    The people you work with are a very diverse bunch. There’s no “typical” Garmin associate, and they encourage their people to try lots of new things

    Inconvénients

    Some departments are prone to micromanagement

    There is a huge potential as the company matures for needless bureaucracy

    Entry-Level positions tend to be mostly busy work that more senior associates would rather not do

    Conseils à la direction

    As the company grows, there will inevitably be bad apples in the bunch.


  5. « Meh »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Olathe, KS (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Olathe, KS (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Garmin à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Amazing health benifits
    Easy work when you only do your job

    Inconvénients

    Low pay and this cool thing where if you do your job well you get to do everybodys job

    Conseils à la direction

    Show more appreciation to your hourly employees


  6. « Sqa »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Garmin à plein temps

    Avantages

    Salary is higher than many other companies in Taiwan

    Inconvénients

    Product is not creative enough


  7. « Absolute Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Mechanical Engineer - Olathe, KS (États-Unis)
    Employé actuel - Mechanical Engineer - Olathe, KS (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Garmin à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Everyone is awesome
    W/L balance is great
    Projects are exciting and prideful

    Inconvénients

    Nothing. I love it here.

  8. « Cartography Technician »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Garmin en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Benefits, Work/Life Balance, On site gym, and rec area, cafeteria, flexible hours for coming and going.

    Inconvénients

    Location, Olathe is pretty boring and traffic from KC to HQ is awful. Work is pretty tedious and repetitive, no learning or progression of your skills as using outdated hand rolled version for cartography software. Sometimes it was so slow you struggled to find and work and look busy. A lot of the people working there are pretty demoralized and unenthusiastic. Relatively low hourly pay.

    Conseils à la direction

    Move HQ to somewhere better. The work was relatively enjoyable when there were important things to be done, just not enough of the time.


  9. Utile (1)

    « Design Engineer »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme - Olathe, KS (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Olathe, KS (États-Unis)

    Je travaille chez Garmin à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great benefits, company culture, and work is interesting

    Inconvénients

    Pay is average, management isn't great


  10. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Certification Analyst II - Olathe, KS (États-Unis)
    Employé actuel - Software Certification Analyst II - Olathe, KS (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Garmin à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    The benefits are great. I really like the company culture. There are a lot of extra perks given to us. IE, Garmin Holiday party, Worlds of Fun buyout, December Kids day, they cover memberships to Sams Club or Costco, also to fitness clubs. I get treated with respect and like an adult.

    Inconvénients

    A bit more flexibility in scheduling would nice. A better working schedule of deliverables is needed. It gets to crazy and we bounce back and forth to much. A greater emphasis on creating quality requirements, code, and tests is needed. This would help with having so many releases. Also a greater emphasis on uniformity and how things should be done is needed; to many teams do everything different from other teams.

    Conseils à la direction

    pay attention to the results of surveys you conduct. Listen to your employees.


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