Avis sur HR Path

4,0

77 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(178 avis au total)
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Francois BOULET

86 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 75 %

HR Path a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 178 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez HR Path lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

178 avis
4,0
10 juin 2026

RAS

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Teletravail autorisé (selon les clients/projets)

Inconvénients

Pas d’autres avantages que cités précédemment

1,0
15 avr. 2026

À fuir

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Proposent des salaires intéressants et possibilité de teletravailler

Inconvénients

Expérience très décevante. Lors du processus de recrutement, un discours particulièrement attractif est présenté, mettant en avant un volume important de missions et de nombreuses opportunités à venir. Malheureusement, la réalité est très différente une fois en poste. Je me suis retrouvée en intermission sans mission concrète, à enchaîner des formations et certifications sans réelle perspective d’affectation. Malgré plusieurs demandes pour obtenir de la visibilité sur le staffing, les réponses sont restées vagues et rassurantes, sans jamais se concrétiser. La situation s’est finalement conclue par une rupture de période d’essai, de manière soudaine, sans réelle anticipation ni accompagnement. Ce qui rend cette expérience particulièrement regrettable, c’est le fait d’avoir quitté un poste stable en se basant sur des engagements qui n’ont pas été tenus. Le décalage entre le discours en entretien et la réalité opérationnelle est important.

1 - 3 sur 178 avis

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